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  • 没被死工资拖垮的人 都是怎么跳出来的?

    发布时间: 2019-12-31 07:54首页:主页 > 拖垮 > 阅读()

      写作、理财、健身、化妆、育儿、英语口音矫正……就算你只是个办公室文员,把PPT、Excel研究到了极致,照样可以靠第二种商业模式活得很好。

      实现财务自由,最基本的标准就是我们的资产性收入,刚好可以覆盖日常生活的支出费用。你长期不工作,非工资收入也足够维持你所需的生活水准。

      而我运营的号接一条广告的收费是9000块。换句话说,我累死累活干整整一个月,拿的工资抵不上一个号一天发的一条广告费。

      再如程序员开发软件,比如有些程序员利用业余时间开发了专供一些企业用户使用的小众软件,一套卖几千几万块很常见,一年卖上几套,收入也不错。

      但是所有能被称为资产的东西,除了靠继承以及靠婚姻关系去分享,只能靠个人努力去积累。

      重资产行业比如制造业、通信业、药业。重资产行业有个特点就是对人的依赖比较小,除非你是能操盘大项目的高级管理型人才,普通人在重资产行业,基本沦为小螺丝钉。

      想办法从纯劳动性收入,过渡到有一定比例的资产性收入,最后达到完全靠资产性收入就能维持现有生活水准。

      可是同样是第一种商业模式,甚至是同一个起点,同样努力,人与人的收入差距非常巨大,有的人三五年就成了大局已定的死鱼,有的人却以惊人的速度成长。

      我原先以为“商业模式”是企业才有的东西,“个人商业模式”是我最近刚从《财富自由之路》这本书里接受到的一个新概念。

      但可怕的是这些东西都不是通用能力,学来只在这个公司或者这个行业用。换句话说,他待的越久,他会成为越来越合格的螺丝钉,薪水也只能在格子间慢慢敖等级慢慢涨。但他待得越久,就越难突破收入和能力的瓶颈。

      个人努力大家都知道的,努力接受更好和更高程度的教育,因为硕士普遍比本科生工资高点,名校毕业生普遍比普通大学毕业生混得好;努力精进个人能力,业务拔尖的永远比混吃等死的,更容易混出来。

      我发现它提供了一个非常完整的分析框架,帮助我来回答“没被死工资拖垮的人,都是怎么跳出来的?”这个大问题。

      看过一个真实的离婚案例,两人离婚最大的原因就是男人的成长跟不上女人的成长:

      难道我们真正需要关心和思考的问题不是:那些没被死工资拖垮的人,都是怎么跳出来的吗?

      轻资产行业,比如广告业、新媒体行业等等,轻资产行业高度依赖人才。你越重要,你就越贵,你就越抢手。不然咪蒙的助理为什么早就月薪五万了。

      第二种商业模式属于创作者,他们花时间和精力创作一个产品,然后出售这个产品,相当于同一份时间出售很多次,得以躺着挣钱。最典型的是作家,但如果你觉得只有作家能运用这种商业模式,思路就太狭窄了。

      可是当女生公司的游戏大火变成游戏行业的神话之后,女生的职位和工资以惊人的速度变化,而男生随着传统媒体衰弱,不仅工资越来越低,最后还因为部门解散而失业了。

      我开公众号就是被这种“低买高卖”刺激到了。我的第二份工作是在一个自媒体公司当编辑,虽然不到半年我就从小编升职加薪变主编了,可是我工资就6000多。

      没被死工资拖垮的人,基本走的都是这个路径,都要经历这么个过程。所以牢牢记住,这就是我们的目标路径。

      从收入性质的角度上来说,不想自由被工资捆绑,想摆脱对工资高度依赖的生活,就要想办法从纯劳动性收入,过渡到有一定比例的资产性收入,甚至完全靠资产性收入就能维持现有生活。

      最好去专业公司做专业的事,去核心部门,别去辅助性部门。别因为看重一时的待遇和工作轻松程度,错过成长关键期。

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